一步一個(gè)腳印，做任何事情都需要一個(gè)規(guī)劃，無論是用紙筆寫下來的進(jìn)度表還是腦中已經(jīng)打算好的流程，都要有條理。

    當(dāng)一個(gè)明星不是說‘我想當(dāng)明星’就當(dāng)?shù)?，這需要將流程給規(guī)劃好，也許事情不會像他們所想的那樣順利，但總歸有計(jì)劃才更穩(wěn)妥一些。

    金木當(dāng)明星的計(jì)劃表在他們的腦中都已經(jīng)弄好了。

    第一步，先借助播音員的身份，給自己弄來一些熱度或者關(guān)注度，進(jìn)入大眾的視野之中。這一步至關(guān)重要，因?yàn)槟惚仨氂幸粋€(gè)正當(dāng)職業(yè)，進(jìn)入大眾視野的時(shí)候才會讓人輕易接受。

    當(dāng)然，如果本身就是一個(gè)演員，哪怕是個(gè)龍?zhí)兹貉荻紱]問題。可金木以前不是演員，從群演做起，就像齊鳴說的，太難了。

    刨去播音員的身份，金木如果是一個(gè)連正緊工作都沒有，便一頭扎進(jìn)了娛樂圈，甚至還出現(xiàn)了一些曝光度后，普通人會怎么想？又一個(gè)白日做夢，想紅想瘋了的人。

    而有了播音員的身份，他進(jìn)入大眾視野就順暢很多，不會有什么突兀感，畢竟播音員本身便身處于娛樂圈的一個(gè)角落。

    第二步，就是在有了一定的曝光度后，拿出一些有質(zhì)量的東西，給他的知名度增加底蘊(yùn)，讓別人談起他的時(shí)候，不是光光只說一個(gè)播音主持，還要有其他的東西。

    第三步便是將現(xiàn)象級作品的數(shù)量增多，在娛樂圈的各種領(lǐng)域，或者電影電視的分類里面多出他的戲份，這樣別人談?wù)摻鹉具@個(gè)人的時(shí)候，說的東西都不同，卻又都是同一個(gè)人。

    到了這步，他就是一個(gè)合格而又有能力的明星了。

    金木現(xiàn)在準(zhǔn)備走的，是第二步。

    當(dāng)他來到單位的時(shí)候，放下了公文包之后第一時(shí)間便直接走到了齊鳴的辦公室門口，敲響辦公室大門聽到里面的回應(yīng)后，推門直入。

    “金木，昨天那個(gè)手語翻譯員申請調(diào)離了。”齊鳴見他進(jìn)來，開門見山的就將找他來的事情說了出來。

    “嗯?！苯鹉军c(diǎn)點(diǎn)頭應(yīng)道。

    “你好像不吃驚？”齊鳴看他的臉色絲毫不動，對他一副果然如此的表情有些意外。

    “昨晚回去之后看到微博信息之后，我看了一遍重播，就差不多已經(jīng)猜到了。主任，老實(shí)說昨晚那個(gè)，是不是也是工會的人？”金木答道。

    金木又不傻，他只是咸魚，只是性格上有缺陷，但他智商在線的。在看到重播之后他就明白這是對方故意在搞自己。

    手語翻譯員在翻譯的過程之中因?yàn)橹鞒秩说母遄犹y而出錯(cuò)誤，這不是沒有過，但從來沒有金木這次如此夸張的。甚至最后還手抽筋的，直接放棄。

    難？如果真的難到你這個(gè)專業(yè)手語員做不到，你不會直接根據(jù)稿子上的東西來翻譯？那樣根本不可能出錯(cuò)。

    金木可不相信一個(gè)在這行干了幾十年的老師傅會這點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的能力都沒有。如果只是一個(gè)林琳也就算了，這第二個(gè)手語翻譯員也這個(gè)操作，就不是個(gè)例了。

    “沒錯(cuò)，都是工會的?！惫?，齊鳴的回答肯定了金木的猜測。

    同一個(gè)工會，雖然不確定是不是工會讓他們這么做的，但他們都是一個(gè)來歷，互相商量好的肯定沒什么壓力，十之八九是如此。

    “那主任你打算怎么處理？”金木又問道。

    在單位里面，金木一直都是稱呼齊鳴職位的，不可能直言喊舅舅，哪怕在辦公室之中沒有外人也是如此。

    “暫時(shí)沒什么辦法，工會的能力很大，我這個(gè)主任也沒辦法處理，除非臺長出面?！饼R鳴搖了搖頭，這件事情比較麻煩，他還處理不了。

    如果真的那么簡單就能處理，對方這個(gè)工會也沒存在的必要了，那些手語翻譯員又何必依附工會的存在呢。

    他們靠工會的關(guān)系網(wǎng)找工作賺錢，工會靠他們這些人賺取中間的介紹費(fèi)和其他利潤，這是相互的。所以那些翻譯員因?yàn)榻鹉具@種改稿導(dǎo)致工作強(qiáng)度大，不想干，告知了工會之后，工會自然幫他們出頭牽線，處理這件事情。

    “這次工會那邊又安排了一個(gè)翻譯員過來負(fù)責(zé)晚上的直播，不出意外的話...”

    齊鳴沒有說下去，但話中的意思金木已經(jīng)明白了。不出意外，今晚的直播也會出問題，然后明天又會收到一個(gè)自稱能力不足，申請調(diào)離這個(gè)職位的申請表。

    一次也就罷了，兩次大家就會說閑話，可出現(xiàn)個(gè)三五次，眾人就會非?？隙ǖ谋硎具@個(gè)播音員有問題，甚至在未來，他的履歷上也許還會因此留下黑歷史。哪怕金木沒問題，所有人都這么說，那他就變成了問題。

    到時(shí)候工會那邊在借著這個(gè)借口往上層打一個(gè)報(bào)告，說他金木直播有問題，那金木的下場只有兩個(gè)。

    輕則恢復(fù)到傳統(tǒng)播音員的直播方式，按照稿子去念。重則直接調(diào)離這個(gè)節(jié)目，轉(zhuǎn)到其他不需要手語師的部門，甚至是一些普通節(jié)目。

    “如果在這么下去，臺長他們肯定要介入。”齊鳴煩惱的抓了抓頭發(fā)，實(shí)在不知道該如何是好了，這里面的牽扯太多，一時(shí)之間他想不到什么好的解決方式。

    說者無心聽者有意，金木倒是眼前一亮，想到了一個(gè)辦法。

    “你能給我一份臺里目前的手語翻譯員的資料表嘛，不要工會的，只要單獨(dú)的。”金木問道。

    “可以是可以，但沒用的?！饼R鳴想了想答道，他這個(gè)主任想弄到這東西不難，去人事部調(diào)一下就沒問題了，可這個(gè)辦法不行。

    他覺得金木的解決辦法就是在那些翻譯員里面找到一些不屬于工會的人，隨后拉進(jìn)來負(fù)責(zé)節(jié)目，但這根本行不通。

    原因很簡單，工會的網(wǎng)非常大，雖然有一部分人沒有加入工會，但他們也不會去得罪工會，因?yàn)榈米锪司痛硭麄円院笤谛袃?nèi)就會受到工會的擠壓甚至抹黑，他們的路就不好走。

    不加入工會無所謂，但你要是和工會對著來，抱歉，你轉(zhuǎn)行吧！這是潛規(guī)則。

    齊鳴不認(rèn)為有手語師會愿意得罪工會，那不是沒事找事嘛。就算許諾一些好處，也不及他們安穩(wěn)工作的強(qiáng)。

    “我明白，但試一試總沒錯(cuò)?！苯鹉敬鸬?。

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